امروز: جمعه 10 فروردین 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی

دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد

دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد دسته: حسابداری
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1304 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25

حقوق وستمزد، عبارت است از وجه نقد و یا هرگونه مزایای غیرنقدی كه كاركنان در مقابل انجام كار ، از كارفرما دریافت می دارند

قیمت فایل فقط 33,800 تومان

خرید

حقوق وستمزد، عبارت است از «وجه نقد و یا هرگونه مزایای غیرنقدی كه كاركنان در مقابل انجام كار ، از كارفرما دریافت می دارند .»

البته «دستمزد» برای كارگران و «حقوق» برای كارمندان است .

اداره امور حقوق و دستمزد در یك سازمان برای ایجاد یك ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان پرداخت به كاركنان است .


ویژگیهای نظام حقوق و دستمزد مناسب :

بطور كلی نظام حقوق و دستمزد باید به گونه ای طراحی شود كه از ویژگیهای زیر برخوردار باشد .

.1برای امرار معاش كافی باشد و بتواند نیازهای اولیه كاركنان به خوراك ، مسكن و ایمنی را برآورده سازد .
.2ایجاد انگیزه نماید .
.3اقتصادی و موثر باشد .
.4سازمان را قادر سازد با سازمان های دیگر رقابت كند .
.5منطقی باشد و كاركنان منطقی بودن آن را بپذیرند .
.6منصفانه و عادلانه باشد .
نظریه های حقوق و دستمزد

1- نظریه عرضه و تقاضا:

حقوق و دستمزد بر اساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بنابراین ارزش کار عاملان از لحاظ اقتصادی تابع تجزیه و تحلیل عمومی قیمتهاست. هرگاه عرضه نیروی کار در بازار بیشتر گردد و نیاز ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار کاهش می یابد و بلعکس .

این نظریه به نیروی کار به عنوان کالا و خدمات می نگرد و اولین نتیجه آن ایجاد یک نظام پرداخت بر اساس میزان حقوق و دستمزد متداول در بازار کار است.


فایل پاورپوینت 25 اسلاید

قیمت فایل فقط 33,800 تومان

خرید

برچسب ها : حقوق و دستمزد , حقوق , دستمزد , مزایای نقدیو غیر نقدی , حقوق کارکنان , دستمزد برای انجام کار

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر